315可以投訴拖欠工資嗎

發(fā)布時間: 2025-03-14 15:54:43

拖欠工資問題需向勞動監(jiān)察部門投訴,315平臺不直接處理此類糾紛。

315消費者投訴熱線主要受理商品服務(wù)類消費爭議,例如產(chǎn)品質(zhì)量、虛假宣傳等問題。工資拖欠屬于勞動關(guān)系范疇,應(yīng)向用人單位所在地的勞動保障監(jiān)察大隊舉報,或撥打12333人力資源社會保障熱線。勞動者需準(zhǔn)備勞動合同、考勤記錄、工資欠條等證據(jù)材料,通過“全國根治欠薪線索反映平臺”提交信息,勞動監(jiān)察部門將在5個工作日內(nèi)聯(lián)系核實。

若企業(yè)因經(jīng)營問題拖欠工資且存在消費欺詐行為,例如收取培訓(xùn)費后拒不安排工作,可通過315平臺反映企業(yè)經(jīng)營異常情況。但核心薪資糾紛仍需勞動仲裁程序解決,仲裁申請需在欠薪發(fā)生一年內(nèi)提交。重大集體欠薪案件可直接向公安機關(guān)報案,施工總承包單位需開設(shè)工資專用賬戶,勞動者可通過該渠道追溯欠薪責(zé)任主體。

發(fā)布于:2025-03-14 15:54:43